我司于2020年7月18日下午在金昌辦公樓4樓會議室召開2020年半年度工作會議，此次參加會議的是公司中層副職以上的管理人員共計50余人。

會議由張求榮董事長主持，公司代表和子公司代表分別匯報了上半年的工作情況以及對下半年工作的計劃和未來的展望，參會人員認真聽取會議內容，最后由張董進行重要講話和會議總結。

會議上公司代表詹衛民總經理匯報了公司上半年的經營情況，受疫情大環境的影響，公司上半年生產和銷售都受到了不小的沖擊，但是我們仍要對自己充滿信心，上半年的損失，下半年爭取彌補回來。所謂“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”

隨后子公司代表周桂生總經理也匯報了金澤公司的經營情況，金澤公司從虧損到盈利的轉變，預示著子公司將步入盈利的正軌，這一振奮人心的轉變，是子公司各個員工和管理者不懈努力的結果。

張董在會議上做了重要講話，今年的情況不容樂觀，受疫情影響，市場、生產、銷售、人員等因素都受到很大影響，也暴露出公司之中存在著許多問題。無論是內部問題還是外部因素，我們都需要發現問題然后善于去解決問題。而解決問題的本質就在于領導者或者管理者的帶頭作用和模范作用，調動員工積極性，上下擰成一股繩，團結一致克服遇到的困難和阻礙。

最后由張董進行會議總結，人生沒有一帆風順、生活沒有萬事如意，世界上沒有一分工作不辛苦，與其生氣抱怨不如爭氣改變。